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其他資訊

 

 

  適讀年齡:5 ~ 8歲親子一起動手做。

  本套書譯自西班牙知名出版社Parramon之兒童藝術叢書,希望利用造形來提升兒童對於各種動物的基本認知能力,並透過素描、彩繪、拼貼及其他富創造性的美勞創作形式,啟發兒童的想像力與創造力。

  每冊書後並因應內容提供家長「三個貼心的小建議」,讓父母能更方便地引導小朋友進行勞作,並建立珍惜資源及注意安全的觀念。河狸、貓頭鷹、狐狸......,森林樂園裡面還有很多有趣的動物在等著你哦!森林裡繁複的生態環境中,居住著無數有趣的動物。

  有時候,在一道道的花叢小徑,從慢吞吞的烏龜到動作機伶的狐狸都會被你巧遇;偶而,在茂密枝葉間跳躍的松鼠會探出頭來;甚至你也會看到貓頭鷹在樹上打盹!現在,森林樂園要讓你盡情發揮創意,還可以好好認識一下活躍在森林裡的朋友!

  三個貼心的小建議

  在進行黏土混色的時候,很容易就會把顏色弄得髒髒的,不過,千萬不要任意丟棄,因為你可以在其他的作品中拿來當作鋪底用。例如一些你想製造出具有浮雕效果的作品時:髒黏土剛好可以用來鋪底,或直接用乾淨的黏土鋪蓋在髒黏土上就很好用了。

  當小朋友要用剪刀剪出一些造形圖案時,最好引導他們運用手指來操作剪刀會比較得心應手,這樣剪出來的效果也會比較好,尤其是圓弧造形更是如此哦!

  在開始進行每一項活動前,最好先把所需要的材料先準備妥當,因為一旦小朋友展開活動就非常需要專注力,這樣也可以避免分心。

 

  • 出版社:三民    新功能介紹
  • 出版日期:2004/01/01
  • 語言:繁體中文

 

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▲Figgy和原本的家人相處了10多年,最後卻被無情對待。(圖/翻攝自Muttville Senior Dog Rescue) 寵物小組/綜合報導 18歲貴賓狗Figgy被主人帶到獸醫院安樂死,離開前還落下一句「因為牠太笨了」,但是獸醫認為Figgy還算健康,便拜託專門收容老殘動物的機構Muttville Senior Dog Rescue幫忙,4天之後,Figgy找到願意陪伴牠終老的新家。 Figgy的前主人帶牠到獸醫院,說著「再也忍受不了了」便要安樂死,離開前還說要讓狗安樂死的其中原因是「太笨了」。然而獸醫沒有這麼做,他們幫Figgy做了檢查,發現Figgy已經失明、有關節炎,並且滿口爛牙,但健康狀況對一隻18歲的狗狗來說還是不錯的。 獸醫院聯繫了收容老殘動物的Muttville Senior Dog Rescue,對方願意幫忙,因為Figgy眼睛看不見,協會創辦人將牠帶回家照顧,「牠真的很討人喜歡,跟我睡的時候喜歡蜷縮在腋下。」這隻18歲狗爺爺被前一個家庭拋棄了,但4天之後新媽媽Eileen很願意帶牠回家,「牠會是我們照顧的第五隻家庭安寧的小天使。」 Eileem說,這些狗狗不應該在收容所死去,「牠們值得被愛,無論發生了什麼,我都會照顧牠們直到最後。」 #ILoveMyMuttvilleDog Sweet poodle FIGGY is going home for the holidays  He’s going home with wonderful hospice mom Eileen. We’re so happy for both of them! 由 Muttville Senior Dog Rescue 貼上了 2017年12月16日

▲每年約13.3萬人因照顧離職!專家呼籲「掌握長照123原則」。(圖/達志示意圖) 記者趙于婷/台北報導 目前台灣約76萬名失能、失智及身心障礙者,但僅約一成五使用政府長照資源,近三成聘僱外籍看護工,逾五成仰賴家庭獨力照顧,每年約13.3萬人因照顧離職,顯示出大眾對長照2.0居家式、社區式服務多感陌生。對此,專家建議民眾要掌握「長照123:1工具、2電話、3步驟」原則。 中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出,全台約有76萬失能、失智或身心障礙者,勞動部推估,每年有17.8萬名勞工因照顧減少工時或換工作,13.3萬人因照顧離職,其中更有不少人是因為「不知道有哪些資源可使用」而離職。 一名原本從事貿易工作的武小姐,兩年前因為要照顧失智母親而離職,但全天候的照顧壓力,讓她一度喘不過氣,離開職場兩年後,他才知道政府有推日間照護中心,可以讓失智症的母親待在中心,也有更多人可以和媽媽互動。而她也進一步參加家總推出的中途職場計畫,準備踏入新工作。 而家總也在今(5)日公佈最新調查,陳景寧表示,在去年4543通「照顧者關懷專線」來電中,有五成四的民眾詢問長照資源,其中約半數關心居家服務,另外,看護、日照中心、喘息服務和照顧機構詢問度也較高,但不少人都反應資源不好找,也難懂,更不知道去哪問、去哪查。 何謂「1工具、2電話、3步驟」?陳景寧指出,引導民眾認識長照資源、善用服務,透過資源盤點、資產盤點、家庭會議,鼓勵家庭以「照顧不離職」為目標進行照顧安排、減輕家庭照顧負擔、減少照顧爭執。 陳景寧進一步指出,第一步民眾可在網路搜尋或手機APP下載「衛福部長照服務資源地理圖」工具,第二透過各縣市長照管理中心的長照專線(412-8080)和家總照顧者關懷專線(0800-507-272)了解可用資源,第三則是做好資源盤點、資產盤點和家庭會議。完全了解長輩可動用的資源、有無退休金或現金存款等,再進一步討論如何分擔,透過家庭會議的方式來凝聚照顧共識。 ★圖片為版權照片,由達志影像供《ETNEWS新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!

▲執行長相繼辭職,川普只好結束製造業顧問團。(圖/路透社) 國際中心/綜合報導 川普顧問團的3名執行長在14日接連辭職,原因是不滿川普對維州衝突事件的處理態度,沒想到在16日上午,金寶湯公司(Campbell Soup)執行長莫利森 (Denise Morrison)和3M的執行長瑟林 (Inge Thulin)也宣布要辭去委員會職位,讓川普在推特發文,表示要直接解散這個顧問團。 因為顧問團員們接連辭職的消息,川普在推特上表示,「為了不再給執行長們壓力,我決定解散製造業顧問團以及策略政策委員會,感謝大家」。在維吉尼亞州的衝突發生後,川普的言論引起這些企業家們不滿,默克藥廠執行長弗瑞茲爾(Kenneth Frazier)、運動服飾品牌Under Armour執行長普蘭克(Kevin Plank)、以及半導體公司英特爾(Intel)執行長柯桑尼奇(Brian Krzanich)三人都在14日接連辭職。 川普在15日又再度評論維州事件,他認為雙方都有不隊和暴力的地方,都應該被譴責,並不覺得自己的言論有錯。金寶湯公司的執行長莫利森則在16日發表聲明,表示在川普發表了這些評論後,無法再繼續參加這個顧問團。3M的執行長瑟林說,原先加入這個顧問團是想要幫助工作機會增加,讓美國更強壯與健康,「但經過審慎考慮,我覺得現況已經無法再幫助3M達到目標,持續發展、多元和包容是我個人和3M的重要價值觀。」 在宣布要解散顧問團之前,川普還在推特上放話,「給離開顧問團的執行長們,我身旁還有很多人想要近來這個位子呢」。更早之前,原先是成員的迪士尼、特拉斯(Tesla)和Uber的執行長們都已經相繼離開。 ▼川普表示不願再給大家壓力,直接解散。(圖/翻攝自推特)


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